Czas pomiędzy maturą i studiami jest idealny na rozpoczęcie pierwszej pracy. Podczas długich wakacji da się nabrać dużo cennego doświadczenia oraz pewności siebie, nawiązać nowe znajomości, a także rozwinąć kompetencje miękkie i twarde, tak istotne z punktu widzenia przyszłego pracodawcy. Dodatkową zaletą stanowi możliwość zarobienia całkiem niezłych pieniędzy. Jak napisać CV do pracy wakacyjnej? W niniejszym artykule zawarto wiele przydatnych podpowiedzi.

Praca wakacyjna przed studiami ma sens!

Po maturze, przed rozpoczęciem studiów, każdy uczeń ma najdłuższe wolne w swoim życiu. Warto dobrze wykorzystać ten czas. Zamiast leniuchować przez 3 miesiące, lepiej zbierać cenne doświadczenie, które przyda się w przyszłości i zapewni lepszy start w dorosłym życiu. Większa pewność siebie, niezależność finansowa, nowe, ciekawe znajomości, opcja zdobycia wiedzy i wielu praktycznych umiejętności – tyle szans daje praca w wakacje.

Po maturze można pracować w branży związanej z przyszłym kierunkiem studiów

Praca po maturze może nawiązywać do przyszłego kierunku studiów. Oto przykładowe zajęcia, które wcale nie są takie odlegle od obowiązków, jakie czekają absolwenta. Wręcz przeciwnie – stanowią świetne preludium dla jego kariery:

  • kasjer w teatrze (teatrologia),

  • opieka nad dziećmi (animacja kulturowo-społeczna),

  • sprzedawca w sklepie z pamiątkami (turystyka),

  • telefoniczna obsługa klienta (marketing),

  • wychowawstwo kolonijne (pedagogika).

Niektóre z nich wymagają ukończenia kursu potwierdzającego kwalifikacje, do innych warto śmiało rekrutować bez doświadczenia w danym obszarze.

Praca wakacyjna może dobrze wyglądać w CV

Praca podczas wakacji ma szansę stanowić ozdobę CV osoby, która jest w młodym wieku, nie ukończyła jeszcze żadnych studiów i nie ma zbyt dużego doświadczenia. W szczególności zajęcia wymagające dużej samodzielności w działaniu lub związane z kontaktem z klientem będą się dobrze prezentować w curriculum vitae i na pewno zainteresują potencjalnego pracodawcę. Dla rekrutera jest to sygnał, że kandydat spełni stawiane przed nim oczekiwania i poradzi sobie tak samo dobrze w pracy niesezonowej.

Aby praca w wakacje dobrze wyglądała w CV, warto bardziej szczegółowo opisać obowiązki, jakie dotyczyły danego stanowiska. Oto przykład:

Czerwiec 2020 — wrzesień 2020

Pracownik obsługi festiwali

Opis stanowiska:

  • kontrola osób uczestniczących w imprezie masowej,

  • kontrola przestrzegania regulaminu imprezy masowej i regulaminu terenu,

  • legitymowanie osób uczestniczących w imprezie masowej.

Dobrym pomysłem okazuje się poproszenie pracodawcy o referencje – taki dokument jest mile widziany podczas rozmowy rekrutacyjnej.

CV do pracy w wakacje różni się od standardowego curriculum vitae

Zanim będzie można pochwalić się referencjami, najpierw należy się dostać do wymarzonej pracy wakacyjnej. W tym celu trzeba skonstruować profesjonalne curriculum vitae. W przypadku osób, które dopiero co ukończyły szkołę, będzie ono wyglądać nieco inaczej niż tradycyjny życiorys. Główna różnica polega na umieszczeniu sekcji z umiejętnościami wyżej od sekcji z doświadczeniem i wykształceniem. To te pierwsze bowiem będą w dużej mierze decydować o przyjęciu kandydata do pracy.

W CV do pracy w wakacje warto podzielić umiejętności na dwa bloki. Następnie należy wymienić te cechy, które są zgodne z prawdą oraz istotne z punktu widzenia pracodawcy zatrudniającego na dane stanowisko. Oto przykłady:

Kompetencje miękkie:

  • analityczne myślenie,

  • kreatywność,

  • łatwe nawiązywanie kontaktu z innymi,

  • punktualność,

  • wysoka kultura osobista.

Kompetencje twarde:

  • bardzo dobra obsługa komputera,

  • biegła znajomość języka angielskiego,

  • dobra znajomość języków programowania.

Pod sekcją umiejętności powinna się znaleźć informacja o wykształceniu, czyli o ukończonej szkole. Warto w tym miejscu podać dokładną nazwę placówki edukacyjnej, a także opisać, jaki był profil klasy. Dużym atutem w CV do pracy sezonowej okażą się wszystkie dodatkowe osiągnięcia oraz działalność pozaszkolna, np. aktywna praca na rzecz samorządu uczniowskiego, przynależność do koła matematycznego albo sukcesy w Szkolnym Klubie Sportowym.

Historię wykształcenia w curriculum vitae do pracy w wakacje można przedstawić następująco:

2010–2015

Zespół Szkół nr 1 we Wrocławiu

Profil: Technik organizacji reklamy

Osiągnięcia:

  • członkostwo w kółku kreatywnego pisania,

  • działalność dodatkowa w samorządzie szkolnym,

  • udział w tworzeniu sloganów reklamowych dla marki XXX,

  • ukończenie kursu Copywriting Masterclass.

Tak skonstruowane CV z pewnością wyróżni kandydata na tle innych osób starających się o to samo stanowisko.

Niemniej istotnym elementem CV do pracy sezonowej są zainteresowania kandydata. Najlepiej, gdyby były one choć częściowo zgodne z charakterem wykonywanej pracy. Oto przykład, jak powinna wyglądać ta sekcja w curriculum vitae osoby starającej się o zatrudnienie w teatrze:

  • aktorstwo,

  • historia i współczesność teatru,

  • krytyka teatralna,

  • nauki humanistyczne.

Obok kandydata o takich pasjach nie da się przejść obojętnie.

W CV do pracy w hotelu mogą się znaleźć zainteresowania takie jak np.:

  • nauka języków obcych (angielski, francuski, hiszpański),

  • podróże po Europie,

  • turystyka wysokogórska.

Natomiast w przypadku pracy sezonowej na stanowisku sprzedawcy w sklepie odzieżowym mile widziani są pracownicy, którzy pasjonują się modą. Dużym atutem okaże się np. blogowanie o trendach modowych lub prowadzenie ciekawego profilu w Social Mediach (np. na Instagramie) związanego z tą tematyką.

Jak widać, istnieje wiele sposobów na to, żeby stworzyć skuteczne CV dla maturzysty. Dobrze skonstruowane curriculum vitae przybliży kandydata do postawionego celu, czyli zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną. A gdy ten etap również przebiegnie pomyślnie, nie pozostaje nic innego, jak cieszyć się dobrą i satysfakcjonującą pracą wakacyjną, z której pewnie żal będzie rezygnować w październiku, gdy rozpoczną się studia. Chyba że uda się pogodzić jedno z drugim?